Briff Newyddion

Mae'r wybodaeth sydd wedi'i chynnwys yn y briff Newyddion hwn wedi'i rhannu â CVSC gan sefydliadau eraill. Os oes angen rhagor o wybodaeth arnoch, cysylltwch â'r sefydliad yn uniongyrchol drwy'r dolenni neu'r cysylltiadau isod.

News Brief

The information included within this News brief has been shared to CVSC from  other organisations. If you need further information, please contact the organisation directly via the links or contacts below.

Gweithiwch i ni

Mae Cyngor ar Bopeth Conwy’n croesawu ceisiadau am swyddi. Os oes gennych ddiddordeb mewn ymuno â thîm ymroddedig, proffesiynol a chleient-ganolog yna hoffem glywed gennych chi

Gallwn oll wynebu problemau sy’n ymddangos yn gymhleth neu’n arswydus. Yng Nghyngor ar Bopeth Conwy rydym yn darparu cyngor o safon yn rhad ac am ddim, sy’n annibynnol, diduedd a chyfrinachol, y mae pobl ei angen ar gyfer y problemau a wynebant.

Mae gennym nifer o swyddi llawn amser a/neu ran amser i Gynghorwyr a Gweithwyr Achos. Yn ddelfrydol, byddwch wedi gweithio mewn lleoliad rhoi cyngor neu wybodaeth yn barod. Bydd angen i ymgeiswyr am swyddi gweithwyr achos gael isafswm o 12 mis o brofiad o gynghori.

Cynghorwyr £20,208 - £23,235 y flwyddyn (yn dibynnu ar brofiad)

Gweithwyr achos £25,000 - £27,768 y flwyddyn (yn dibynnu ar brofiad)

Bydd y swyddi i gyd wedi eu seilio yn Llandudno ac efallai y bydd gofyn gweithio o leoliadau allgymorth gyda’r hyblygedd ychwanegol o weithio o adref bob hyn a hyn.

Mae’r manteision yn cynnwys cyflogau cystadleuol, hawliad hael i wyliau blynyddol, hyfforddiant wedi’i achredu a chyfleoedd datblygiad parhaus, amser hyblyg ac wythnos waith 35 awr.

Bydd angen i’r ymgeiswyr i gyd ddangos:

• Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol (byddai dwyieithrwydd yn fanteisiol)
• Dealltwriaeth o’r problemau sy’n effeithio ar ein cymdeithas a’u goblygiadau i’r cleientiaid a darpariaeth y gwasanaeth
• Y gallu i weithio’n hyblyg fel aelod o dîm amrywiol
• Sgiliau technoleg gwybodaeth a rhifedd hyfedr trosglwyddadwy

Rydym yn sefydliad cefnogol a chynhwysol sy’n hynod o frwdfrydig am weithio yng nghalon ein cymunedau lleol a chawn ein gyrru gan ddymuniad i wneud gwahaniaeth. Os yw hyn yn apelio atoch chi – anfonwch eich CV i HR@caconwy.org.uk yn y lle cyntaf heb fod yn hwyrach na hanner dydd ar 12 Hydref 2023.  Os byddwn eisiau cymryd eich diddordeb ymhellach, byddwn yn cysylltu â chi gyda manylion y cam nesaf.

Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth, yn hyrwyddo cydraddoldeb ac yn herio gwahaniaethu.

Rydym yn annog ac yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir.

Work for us

Citizens Advice Conwy welcomes applications for employment.  If you are interested in joining a dedicated, client-centred and professional team then we want to hear from you

We can all face problems that seem complicated or intimidating.  At Citizens Advice Conwy we provide good quality, free, confidential, impartial and independent advice people need for the problems they face. 

We have a number of full and/or part time vacancies for Advisers and Caseworkers.  Ideally you will have worked in an advice or information setting.  Applicants for the caseworker posts will need to have a minimum of 12 months advice experience.

Advisers £20,208 - £23,235 pa (dependent on experience)

Caseworkers £25,000 - £27,768 pa (dependent on experience)

All posts will be based in Llandudno and may be required to work from outreach locations with the additional flexibility of working from home on occasion.

Benefits include competitive salaries, generous annual leave entitlement, accredited training and ongoing development opportunities, flexitime and a 35-hour working week.

All applicants will need to demonstrate:

• Excellent interpersonal and communication skills (bilingual desirable) 
• An understanding of the issues affecting our society and their implications for clients and service provision 
• The ability to work flexibly as a member of a diverse team
• Transferrable proficient IT and numeracy skills 

We are a supportive and inclusive organisation with a passion for working in the heart of our local communities.  We are driven by making a difference, if this appeals to you - Send your CV to HR@caconwy.org.uk in the first instance no later than 12 noon on the 12^th October 2023.  If we wish to take your interest further we will contact with you with details of the next stage.

We value diversity, promote equality and challenge discrimination.

We encourage and welcome applications from people of all backgrounds.